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2025-07-07 12:30:47
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一旦业绩在评级项目中所占比例过高，千瓦往往容易导致设计师忽略设计，转而向消费者推销产品。在同一家家装公司中，时新市居副主任、时新市居主任以及首席等级别的设计师数量不多，因此收取的设计费也比较高，并且这类级别的设计师大多对户型面积、装修预算等有所要求，基本会以高端消费者为主要服务对象。
虽然一些家装公司表示，疆阿价统他们对设计师的评定非常严格，疆阿价统有的家装公司表示他们每季度都会对设计师进行评级，有的公司则表示每半年举行一次，并且评级考核的内容会涉及基础知识、工作年限、绘图技能、风格掌握等各个方面。在现有的市场条件下，民生推出统一的评级标准还需时日，刘文涛表示，要推出评级标准无法只靠协会和企业推动。因此，活用目前家装设计师的级别认定都是由企业来操作。
目前，电电国内院校设计师相关专业的培训内容并不全面，电电对于设计师来说，除了必须掌握设计、工艺知识，对建筑结构也要有所了解，但是目前院校中还没有形成完善的设计师教育体系。有公司甚至规定，元调只要设计师的客户满意度不达标，就无法参加评级认定甚至会被降级。
家装设计师级别评定尚无统一标准2012-06-0113:25:01来源：千瓦北京晚报评论：千瓦0人们到家装公司咨询时，常常会听到首席、主任、资深等不同的设计师级别，而在不同家装公司，同样水平的设计师可能级别名称也不同。
记者了解到，时新市居家装公司大多将设计师分为4至5个级别，时新市居例如助理设计师、设计师、副主任设计师、主任设计师、首席设计师、设计总监等，不同家装公司设置的级别名称略有差异。核心点就两个：疆阿价统一是，回归线下代理商群体为主体的经营模式。
不过，民生因为一些企业缺乏持续性的投入，民生强大的产品竞争力和品牌拉力，以及面对不同渠道的综合平衡能力，最终导致工厂直卖难以持续，特别是在更多企业强势布局线上之后，优势就不明显。奥克斯的线上虽然还保持着稳定的经营，活用但是线下的区域代理模式则成为企业在未来经营突破的新支点。
正所谓条条大路通罗马，电电比如新零售、电电互联网直卖并不适合所有家电企业，同样也不是线上电商平台的价格就一定比线下便宜，也有很多线下门店的卖货价比线上网店还便宜，这没绝对。三十年河东、元调三十年河西，这句话如今对于家电产业来说，可能就是五年河东、三年河西了。